Mandats comblés:

Directeur, Communications
Entreprise de produits d’aluminium
Montréal

Poste

• Relève du vice-président, Affaires générales et communications.

Entreprise

• Est le chef de file dans les domaines de l’aluminium et des emballages.
• Est le e deuxième producteur mondial d’aluminium de première fusion et figure parmi les meneurs dans les technologies de ce secteur.
• Le groupe comprend l’ensemble des activités d’électrolyse et de production d’électricité de la Société. Ce groupe produit de l’aluminium à valeur ajoutée sous forme de laminage (principalement utilisés par les marchés de l’automobile, la fabrication de canettes et de feuille mince), d’extrusion, de fil machiné et de lingots de fonderie, pour des sociétés affiliées et des clients des marchés du transport, du bâtiment, des biens de consommation et de machinerie.
• Emploi plus de 20 000 employés répartis dans 15 pays avec des revenus de 2.6G en 2003.

Responsabilités

• Assure le développement, l’implantation et la gestion de l’ensemble de l’infrastructure de communications internes et externes du groupe d’affaires
• Assure la mise sur pied et le maintien de l’inventaire des enjeux pouvant affecter le groupe d’affaires, la coordinaiton des stratégies de communications internes et externes pour chaque pays où le groupe d’affaires est présent
• Soutient le vice-président, Affaires générales et communications en matière de relations grouvernementales et d’enjeux publics et ce, en collaboration avec léquipe d’Affaires générales (corporatives) de l’entreprise.
• Travaille étroitement avec les unités d’affaires du groupe afin de suivre de près les dossiers.

Profil

• Diplôme de niveau universitaire et idéalement un MBA.
• Minimum de 10 années d’expérience en communications internes et externes dans le secteur privé.
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Favorise une approche systémique et de processus, démontre de fortes habiletés stratégiques éprouvées en matière de communication.
• Est un joueur d’équipe qui fait peuve de leadership et doué pour la gestion de projet : possède la capacité et le désir d’interagir avec les gens de tous niveaux hiérarchiques.
• A la capacité d’assurer un rendement maximal même dans un contexte sous pression.
• Possède de la dipomatie, du respect et une forte habileté à développer, influencer, motiver et responsabiliser ses pairs.