Exemple de mandats comblés:

Contrôleur régional
Manufacturier de papiers fins
Val-d’Or

Poste

• Relève du Directeur, prix de revient et administration au siège social.
  
• Supervision d’une quinzaine d’employés.

Entreprise

• Chef de file dans la fabrication de papiers fins, d’impression, d’édition, de spécialité et à usage technique.
  
• Le second plus important producteur de papiers fins non couchés en Amérique du Nord et le troisième au monde.
  
• Création récente d’un Groupe des produits forestiers (6 sites d’exploitations forestières et de scieries) avec des revenus de 410M$.

Responsabilités

• Mission première : la mise en œuvre de cette nouvelle stratégie de centralisation au sein de ces régions.
  
• Coordination des activités reliées à la préparation des états financiers et de l’information de gestion.
  
• S’assurer de l’exactitude de l’information financière, mener une analyse critique des résultats financiers et proposer les recommandations qui s’imposent tout en appuyant les gestionnaires dans la gestion de leurs unités d’affaires.
  
• La gestion des achats, l’application des politiques de contrôle interne, le suivi du prix de revient, la gestion des coûts et le fonctionnement des systèmes d’information.
  
• La gestion comptable et financière de six scieries.
  
  
  1. Priorités du poste :
     Se familiariser avec la culture organisationnelle et les activités opérationnelles.
  2. Assumer rapidement le leadership de son groupe.
     
  3. Centraliser les activités comptables de son secteur d’activités.
     
  4. Voir à restructurer et réorganiser son équipe de travail afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle. Les mobiliser et les appuyer.
     
  5. Élaborer, mettre en place et effectuer le suivi des coûts et des systèmes de prix de revient.
  6. S’assurer de l’exactitude des rapports financiers.
  7. S’impliquer dans la gestion du système SAP et faire les modifications requises.

Profil

• Bilingue.
  
• Une dizaine d’années d’expérience en gestion comptable en milieu manufacturier ainsi qu’une assignation comptable, de préférence un titre de comptable agréé.
  
• Rassembleur et joueur d’équipe, le candidat à ce poste devra afficher un excellent sens des affaires et de bonnes habiletés interpersonnelles qui lui permettra de tisser des liens à tous les niveaux de l’organisation et d’assurer une présence dynamique au sein des scieries.
  
• Orienté vers les résultats, il devra afficher une bonne capacité d’adaptation et un leadership mobilisateur.
  
  
  

Pour plus d'information, contactez Lyn Johnson au lj@r2lj.com